رزومه کاری آنلاین (LinkedIn) – مهاجرت کاری (۳)

امیدوارم که تا اینجا پست های قبل براتون مفید بوده باشه.
در مطلب قبل راجع به آماده کردن Job Application و نوشتن رزومه یسری توضیحات رو عرض کردم.
همونطور که مشخص هست میخوام در این پست راجع به رزومه های آنلاین و علی الخصوص LinkedInیکسری توضیحات رو عرض کنم.

الان تقریبا در همه جای دنیا حتی ایران خودمون، سایت هایی وجود دارن که شرکت ها آگهی های شغلی خودشون رو میگذارن و همینطور کارجویان رزومه های خودشون در یک فرم آنلاین تکمیل میکنن. اینجوری هم کارجویان میتونن راحت دنبال کاری که علاقه دارن بگردن و هم کارفرما میتونه با استفاده از یسری گزینه، کارجوی مدنظرش رو پیدا کنه.

رزومه ی آنلاین (LinkedIn) – مهاجرت کاری (۳)

شاید خیلیا اسم LinkedIn رو شنیده باشین و یا حتی در اون پروفایل داشته باشین. خیلی مختصر اگر بخوام بگم، LinkedIn شبکه ای هست که میتونه آینده ی کاری شما رو رقم بزنه؛ چه در ایران چه در خارج. بوسیله ی LinkedIn شما رزومه ی خودتون رو مثل یک دکور آنلاین درست میکنین که در دسترس همه ی دنیاس٫ و در کنارش با افراد متخصص در حوزه های مختلف آشنا میشین و ارتباط برقرار میکنین؛ و از همین connectionها به ارتباطات متعددی دست پیدا میکنین که به احتمال قریب به یقین ختم میشن به کلی موقعیت کاری و پروژه! این همون رمزی هست که قبلاً گفتم بدون اینکه خودتون برین دنبال کار، کار میاد دنبال شما!

بعنوان یک نمونه ی شخصی؛ به جرأت میگم اگر هر روز نباشه، هفته ای سه چهارتا Offer از Recruiter/Headhunterهای مختلف از داخل همین وبسایت دریافت میکنم. چرا؟ چون من آدم خاصی ام یا خیلی حرفه ام؟ نه، منم یکی آدم خیلی خیلی معمولی و سادم! علت اصلی اینه که سعی کردم پروفایل کاملی داشته باشم و از کلمات کلیدی مرتبط با تخصصم به درستی و تناسب استفاده کنم و این باعث میشه که اون شخص وقتی مثلا برای Network Consultant جستجو میکنه من رو جزو نتایج اولش ببینه.

متاسفانه شاید هنوز فرهنگ استفاده ی صحیح کاملا در بین ما ایرانیای خوب جا نیافتاده باشه و گاهی دیده میشه که برخی عزیزان لینکدین رو با سایر شبکه های اجتماعی اشتباه گرفتن. لینکدین محل اشتراک گذاشتن عکس و کلیپ و جوک و این حرفا نیس٫ LinkedIn محل همخوان کردن اطلاعات علمی یا تجاری، و تبلیغات حرفه ای است.

کاری که باید بکنیم اینه که رزومه ای رو که در پست قبل آماده کردیم، حالا اونو بصورت آنلاین وارد پروفایل LinkedIn کنیم. بعنوان نمونه میتونین فایل رزومه ی من رو که در مطلب قبلی دانلود کردین با پروفایل لینکدینم مقایسه کنین. فقط نکته ای که شایان ذکر هست قسمت Title یا Professional Headline شما هست که زیر نامتون نوشته میشه. بجز قسمت Summary، مهمترین قسمت پروفایل لینکدین میتونه همین قسمت باشه! سعی کنین در تعداد کاراکتر محدودی یک معرفی مختصر از خودتون بدین. مثلاً من نوشتم:
Senior Network / Security Engineer and Consultant, specializing in Routing, Security and Service Provider Technologies

در پروفایل LinkedIn میتونین از مدیران یا همکارنتون درخواست نوشتن توصیه نامه (Recommendation) کنین؛ میتونین تخصص ها (Skills) رو اضافه کنین و افرادی که میشناسن شمارو بعنوان نشانه ی تسلط شما تخصص های شمارو endorse کنن. در واقع همین پروفایل لینکدین میتونه Job Application کامل شما باشه! در پست بعد راجع به این توضیح میدم که: “خیلی از شرکت ها آگهی های کاریشون رو در LinkedIn منتشر میکنن و یا وب سایتهاشون توسط API با این شبکه ارتباط داره و به این وسیله شما میتونین فقط با داشتن پروفایل LinkedIn برای یک کار apply کنین و تمام اطلاعات مربوطه رو براشون بفرستین.”

شخصاً در ایران هرموقع میخواستم کسی رو استخدام کنم و ببینم که چقدر در کارش حرفه ای هست بعد از گزینش اولیه، سعی میکردم در لینکدین پروفایلش رو بررسی کنم! پس بدونین که در ایران هم خیلی میتونه مهم و موثر باشه. و خب طبعاً در خارج از کشور چون فرهنگ استفاده از این شبکه بیشتر جا افتاده با یه نگاه اجمالی به پروفایل یک فرد، خیلی راحت میتونین پی به تخصصش ببرین.

قدم مهم بعدی در LinkedIn اینه که افرادی که در حوزه ی کاری شما فعال هستن رو پیدا کنین و باهشونConnect بشین. و اگر قصدتون مهاجرت به یه کشور خاص هست باید بگردین و Recruiter/Headhunterهایی که در اون کشور ساکن هستن رو پیدا کنین و connect بشین. مثلا اگر قصد مهاجرت به آلمان رو دارین در قسمت Advanced Search در فیلد Title مینویسین Recruiter یا Headhunter و در قسمت Location کشور Germany رو انتخاب میکنین. این لینک دقیقا نمونه ی همین قضیه هست. خوبیش اینه که تنظیمات جستجو رو هم میتونین ذخیره کنین و بعداً راحت ازش دوباره استفاده کنین.

یک نکته ی خیلی مهم راجع به آلمان و کشورهای آلمانی زبان (سوئیس و اتریش) اینه که بجز شبکه ی LinkedIn، تمام مردم این کشورها تقریبا عضو شبکه ای هستن بنام XING. این شبکه دقیقا معادل LinkedIn هست اما بطور خاص منظوره در این کشورها خیلی خیلی محبوب تره. یعنی در این حد که حتی ممکنه بقالی سر کوچه هم اینجا عضو XING باشه 😀 اونم به این علت که آلمانیا دوس دارن توی هرچیزی تکنولوژی و محصول خودشون رو داشته باشن و شاید علت مهمش این باشه که به بقیه کشورا اعتماد ندارن. میتونین بعنوان نمونه پروفایل من رو در XING ببینین.

اگر حوصله و پیشنکار بیشتری دارین، پارو فراتر بگذارین و برای موفقیت بیشتر (درصورت تسلط به زبان کشور مقصد)، در LinkedIn یک پروفایل به همون زبون هم بسازین. LinkedIn این اجازه رو میده که شما با یک اکانت پروفایلتون رو با زبان های مختلف منتشر کنین. مثلا بعنوان نمونه میتونین پروفایل من رو به آلمانی در LinkedIn ببینین (با کلی غلط!).

یک نکته ی جالب اینکه گاهی ممکنه وقتی که در LinkedIn و یا XING هستین جایی ببینین که نوشته Premium Trial یا همچین عبارتی. اگر به یک Credit Card دسترسی دارید میتونین برای یک ماه بطور رایگان از سرویس ویژه ی این شبکه ها استفاده کنین. خیلی خلاصه بگم مزیت این سرویس اینه که باعث میشه پروفایلتون بیشتر دیده بشه 🙂 مزیت های بیشترش رو میتونین ازینجا بخونین. و خب اگر از Trial راضی بودین و صلاح دونستین میتونین سرویسش رو بصورت ماهانه/سالانه خریداری کنید. واقعیت امر اینه که اگر Network خوبی داشته باشید و پروفایلتون رو صحیح و کامل درست کرده باشید، شاید نیازی به این مورد پیدا نکنین.

Network خوب یعنی اینکه در حوزه ی کاری خودتون Connectionهای متعددی داشته باشید؛ درنتیجه خود به خود شبکه ی ارتباطاتتون بزرگ و بزرگ تر میشه… عصر، عصرِ ارتباطاته! و خب در کنارش هیچ ضرری هم نداره که با افرادی که در زمینه ی دیگری فعال هستن Connect بشین. اما مرافب باشین! اگر تعداد زیادی Invitation ارسال کنید و درخواستتون رو قبول نکنن پروفایلتون ممکنه بسته بشه. ولی میخوام اینجا یه راه خیلی خاص رو بگم که شبکه ی ارتباطی بزرگ و بین المللی ایجاد کنین و در عین حال برای پروفایلتون مشکلی ایجاد نشه! راهش استفاده از دو وبسایت زیر هست. استفاده اش خیلی راحته برای همین توضیح بیشتری نمیدم:

پیشنهاد بعدی که در این زمینه براتون دارم اینه که اگر امکان پذیر هست یک دامنه (Domain) خریداری کنید و تحت یک وبسایت شخصی رزومه ی خودتون رو داشته باشید. و قطعاً در کنارش هم ایمیل شخصی خودتون. مثلاً بعنوان نمونه www.moghaddas.com و mohammad@moghaddas.com

برای اطلاعات بیشتر در رابطه با اینکه LinkedIn چطور میتونه مفید باشه و در کاریابی کمک کنه، میتونین لینک های زیر رو مطالعه کنین:

اگر سوالی داشتین خوشحال میشم در قسمت نظرات پاسخگو باشم!

در پست بعد در رابطه با کاریابی و چگونگی اپلای کردن برای کار صحبت می کنم؛ پس حتماً عضو خبرنامه وبسایت بشین 🙂

این مطلب از سری: مهاجرت و مهاجرت کاری می‌باشد.


متاسفانه بدلیل اختلالی که در وبلاگم رخ داده بود، پس از بازیابی اطلاعات وبلاگ، نظرات گذشته در ادامه ی مطلب درج می گردند:

۲۷ پاسخ به “مهاجرت کاری (۳) – رزومه ی آنلاین (LinkedIn)”

  1. زهره

    با سلام و تشکر فراوان از توضیحات کامل و جامع شما جناب مقدس
    بنده رزومه ام را به زبان آلمانی آماده کرده ام اما مشکل اینجاست که من سابقه کاریم خیلی مرتبط با دوره هایی که دیده ام ندارد و بنده در بخش اداری شرکت مشغول بوده ام و هیچ سابقه کاری در خصوص طراحی سایت و شبکه ccna ندارم و تنها بدلیل علاقه شخصی و این دوره ها گذرانده ام و چندین سایت کوچک برای خودم طراحی کرده ام حال آنکه ترس من از این است که بدلیل نداشتن سابقه و تنها با گذراندن دوره (هر چند که در این دوره ها جزو برترین ها بوده ام)نتوانم پاسخ گوی مصاحبه ها و شرکتها باشم و آنها تنها بدنبال افراد کاملا متخصص باشند .لطفا من را راهنمایی نمایید.

    • سلام.
      خواهش میکنم. وظیفه اس٫
      اگر اشتباه نکنم در یکی از مطالب دیگه هم درخدمتتون بودم. در این لینک که بهتون پاسخ دادم.
      در رابطه با این سوالتون؛ آیا میدونین قصد دارین چه کاری اونجا پیدا کنین؟ منظورم اینکه اسم شغلتون رو میدونین؟ چون باید تصمیم بگیرین که میخواین در زمینه طراحی سایت کار کنین یا شبکه. من تابحال ندیدم کاری باشه که هردوش باشه. چون ۲تا دنیای متفاوت از همن. دوتا تخصص کاملا نامرتبط. میتونین بدنبال کار برای هرد باشین. مثلا Web Developer و همینطور Network Technician
      شاید بدون سابقه کاری مرتبط سخت باشه راستش. نمیگم نشدنی هست اما سخته و احتمالش کم. اما ممکنه در مصاحبه بتونین خوب خودتون رو پرزنت کنین و نشون بدین که واقعا علاقمند هستین. خیلی وقتا ممکنه یه شرکت دنبال یه نیروی خیلی حرفه ای و با سابقه کار نباشه اما بدنبال یک نیروی علاقمند و پرانزژی باشه. نه نمیخوام خیلی امیدوارتون کنم نه ناامید. پس بهتره بگم راحت نیس و ممکن سخت باشه.
      امیدوارم موفق باشین 🙂

  2. سلام محمد جان
    همیشه از خوندن مطالب خوبی که توی شبکه های اجتماعی می ذاری لذت می برم. و این اخلاق خوبت در به اشتراک گذاشتن دغدغه هات با دیگران رو تحسین می کنم. انشالا هر روز بهتر و بالاتر از دیروز

  3. احمد یزدانی

    خسته نباشید محمد عزیز٫

  4. وب دولوپر

    سلام
    -من احساس میکنم چون شما تو کارای سیسکو که بیشتر نصب و راه اندازی هستش بودید ، توانستید این همه رزومه جمع آوری کنید ، چون بعد از اتمام میرفتید یک پروژه دیگه.
    حالا من که یک وب دولوپر هستم نمیتونم این همه رزومه جمع کنم چون باید تو یک شرکت متمرکز باشم.
    -سوال آیا رزومه ام که شامل چندین برنامه تحت وب (قدرتمند و دهن پرکن!) باشه که نوشتم و اینترنتی قابل دسترس هستند کفایت میکنه واسه پر کردن رزومه و گرفتن آفر (البته شرکتی استخدام رسمی نبودم و خود اشتغال میباشم)؟

    • سلام.

      عذر میخوام از اینکه دیر پاسختون رو دادم.
      جواب سوالتون بله هست. صددرصد میتونین ازونا بعنوان رزومه استفاده کنین. یه کامنت مشابه شما داشتم که در این لینک هم پاسخ کاملی دادم. اگر بازم سوالی داشتین درخدمتتونم.

      موفق باشید. مطمئنم که هستید 🙂

  5. بی نام

    با سلام و تشکر از وبلاگ مفیدتون. با کمک همین پست اولین نفر از لینکداین با من تماس گرفت که جا داره از شما تشکر کنم. این شخص تقاضای مصاحبه ی تلفنی ۱۰ دقیقه ای کرده٬ به نظرتون انتظار چطور سوالاتی رو باید داشته باشم؟ با سپاس

    • سلام.
      خیلی خوشحالم که این رو میشنوم.
      سوالاتی که میپرسن بستکی به این داره که اون شخص recruiter/headhunter‌یا کلا کسی هست که کار HR‌ (منابع انسانی) میکنه یا شخصی هست که قراره مستقیم با شما کار کنه.
      بطرو کلی معمولا اولین سوال اینه که از خودتون یه توضیح مختصر بدین راجبه تجربیات و سوابق. بعد مثلا ممکنه بپرسن که چرا الان دنبال کار میگردی و چرا قصد تغییر کار داری؟ بعد ممکنه بگن خب چرا میخوای بیای این کشور؟ هدفت چیه؟ نقاط ضعف و نقاط قوت خودت رو چه میدونی؟ و ازین قبیل سوالات.
      و خب اگر مصاحبه تخصصی باشه قطعا سوالات تخصصی مربوط به خودتون هم پرسیده میشه.

      ممکنه بعضی کشورا سبک خاص مصاحبه ی خودشون رو داشته باشن. اگر اون شخص مستقیم از خود همون شرکتی که قصد استخدام داره میخواد با شما صحبت کنه (یعنی ۳rd party headhunter نیس) بهتره اسم کشور اون شرکت رو به همراه عبارت job interview در گوگل سرچ کنین.

      انشاالله مطلب بعدیم در رابطه با کاریابی و مصاحبه اس که اونجا هرچیزی که به ذهنم برسه رو شرح میدم.

  6. بدون مقدمه چینی و اینکه بخوام بگم چندین ماه بود تصمیم به رفتن داشتم و در این راستا فقط پروفایل لینکدینم رو درست کرده بودم ! هفته قبل خیلی اتفاقی و در یک گروه آی تی لینک این بلاگ دست درسید ! اینقدر برام جالب بود که ساعت ۱ صبح شروع به خوندن تمام مطالب این سایت شدم ! رزومه نمونه معرفی نامه و … همه رو دانلود کردم تا بشینم رزومه خودم رو بروز کنم !
    دیشب دوباره گفتم بشینم یه بار دیگه با دقت همه مطالب رو بخونم ! تا رسیدم به این صفحه و روی لینکی که تو این صفحه هست :
    https://www.linkedin.com/vsearch/p?title=recruiter&openAdvancedForm=true&titleScope=CP&locationType=I&countryCode=de&rsid=759190301431978102896&orig=ADVS
    کلیک کردم و اون هایی که با اگانت رایگان بود invite کردم .
    امروز عصر و خیلی اتفاقی وارد صفحه لینکدین خودم شدم و دیدم که یه پیغام دارم و اون از طرف همون شخصی بود که دیشب من invite کرده بودمش !
    و اینکه ایشون پروفایل من رو دیده بودن بسیار خوششون اومده بود و ازم برای یه قرار مصاحبه روی اسکایپ دعوت کردن !

    برام باور کردنی نبود اما الان بیشتر از همیشه امیدوار هستم و دارم خودم و برای مصاحبه آماده می کنم

    از شما بسیار ممنونم آقای مقدس

    • خیلی خوشحالم….
      من تقریبا یک ماه و خورده ای هست که این وبلاگ رو شروع کردم و در این مدت حداقل از ۲نفر شنیدم که برای مصاحبه دعوت شدن. خیلی خوشحالم و این نشون دهنده ی اینه که در ایران عزیزمون کلی استعداد نهفته وجود داره با کلی توانایی فراووون.

      موفق باشید

  7. حدیث

    سلام
    من خیلی خوشحالم که این وبلاگ رو پیدا کردم الان بعد از نماز صبح ماه رمضونه و من این رو به فال نیک میگیرم
    من یه مقدار از وبلاگ رو مطالعه کردم و کلی امیدوار شدم
    سوالی که ازتون داشتم اینه که به ما گفته بودن برای پیدا کردن کار در المان ، اون کار اول سه ماه در المان و سه ماه در اتحادیه اروپا اطلاعیه میشه و اگر شخص مورد نظر پیدا نشد اون وقت نوبت کشورهایی مثل ایران میرسه حالا با توجه به اطلاعاتی که شما دادید به نظرم قضیه جوره دیگه ایه،ممنون میشم یه کم در این مورد راهنماییم کنید یه دنیا ممنون

    • سلام.

      باعث خوشحالی بنده و التماس دعا (اینجا اذان صب حدود ۲:۰۵ صبح و افطار ۲۲:۱۰٫٫٫)

      تقریبا همینطوره اما برای رشته هایی که نیاز مبرم وجود داره (رشته هایی که برای بلوکارت هست) این سخت گیری خیلی کمتر هست و تقریبا اینجوری بهتون بگم که یک روال فرمالیته هست.
      راستش برای شخص خودم از زمانی که “داشتم آفِرهام رو بررسی میکردم و به ایمیل آفرِ کار فعلیم جواب مثبت دادم و بعدش یکبار تلفنی صحبت کردیم و یکبار هم من رو دعوت کردن تا دو طرف از نزدیک باهم آشنا بشیم و من قرارداد رو امضا کردم و بعد اقدام برای ویزا”، کلا ۱٫۵ ماه طول کشید (اون هم یک ماهش بخاطر مصاحبه و انتظار برای ویزای شنگن)! بعد از عقد قرارداد و برگشتنم به ایران پروسه ی ویزای اقامت بخاطر مشقات های سفارت آلمان در ایران تقریبا ۲ماه طول کشید (چون کار بنده یه مقداری هم امنیتی بود) اما همزمان با من کسی بود که برای ویزا اقدام کرد و دقیقا سه هفته بعدش گرفت! پس این پروسه ی ۳ ماهه خیلی فرمالیته اس٫

      آپدیت: همین الان یه سرچ زدم و گویا کلا این قضیه برای بلوکارت وجود نداره! کافیه که شرایط قراردادتون مطابق قوانین باشه (حقوق و ساعات کاری و …)
      http://www.bamf.de/EN/Infothek/FragenAntworten/BlaueKarteEU/blaue-karte-eu-node.html

      موفق باشید. 🙂

  8. پیرزو

    سلام
    با تشکر از شما وبلاگ بسیار مفیدی دارین از زحمات شما سپاسگزارم.
    بنده ناظر فنی پروژه های شهرداری هستم اما رشته تحصیلیم مهندسی مکانیک -طراحی کاربردی در واقع کار مهندس عمران و تاسیسات رو انجام میدم اما با مدرک مکانیک .اونجا به مشکل بر میخورم ؟
    لطفا راهنمایی کنید
    ۲- آیا مدرک دانشگاه آزاد را اونجا قبول میکنن… من تو سایت رفتم ارزیابی دانشگاه های آزاد +-H یعنی نه مثبت نه منفی لطفا یه راهنمایی بفرمایید .

    • سلام.
      میکنم.
      نه مشکلی نیست. خیلی اوقات هست که ممکنه یک نفر با مدرک تحصیلی خاصی اما در زمینه ی دیگری تخصص داشته باشه. از لحاظ فاونی من هیچ جا ندیدم که ذکر شده باشه برای اقامت کاری باید مدرک مرتبط با شغل باشه.
      اما در زمینه ی پیدا کردن کار و اینکه شرکتی شمارو انتخاب کنه این بستگی به این داره که شما چقد رزومه ی خوبی آماده کنین و بتونین خودتون رو در تخصص خودتون خوب پرزنت کنین.
      در حوزه ی کاری خودم، من تاحالا ندیدم کارفرمایی اصلا داجع به مدرک تحصیلی بپرسه. حالا نمیدونم در زمینه کاری شما چقدر ممکنه مهم باشه
      در رابطه با ارزشیابی اگر دقیقا نام مدرک خودتون رو اونجا دیدین با h+- حله. منظورم اینه که حتما باید اسم مدرکتون اونجا باشه نه اینکه فقط اسم دانشگاه آزاد.
      موفق باشید 🙂

  9. مهدى

    با سلام و خسته نباشید,ممنون از زحمات خوبتون چندتا سوال داشتم لطفا راهنماىى بفرمایئد
    در حال حاضر مدرک دیپلم کامپیوتر فنى حرفه اى دارم و با بیش ۱۱سال سابقه کارى در امنیت شبکه,مهارتهاى حفاظتى,مدیریت شبکه,شبیه سازى,پشتیبانى و راه اندازى,شبکه هاى بی سیم,سخت افزار,دوربین هاى تحت شبکه,دستگاههاى امنیتى و غیره مهارت چند ساله دارم به طورى که در تمام طراحى سیستم و شبکه و,,,,, مشاور و مدیریت دارم و در بهترىن پروژه ها دخالت داشتم,سوال اینه که با این اوصاف ادامه تحصیل بدم و مدرک مهندسى رو بگیرم که چهار سال طول میکشه یا به همین مدرک اکتفا کنم,آیا مورد قبول هست مهارت من ؟یا اینکه حتما نیاز به مدرک تمام وبلاگ خوبتون رو مطالعه کردم ولى اگه امکان داره توضیحاتى در این مورد بدین,۳۲سال هم سن دارم,

  10. مهدى

    سلامى دوباره خدمت شما,ممنون از اطلاعات مفیدتون
    ممنون میشم اگه راهنماییم کنید,تمام مطالب وبگلاگتون رو خوندم,حقیقتا دوبار دارم پیام میفرستم
    سوال اولم اینکه با مدرک فنى حرفه ایى دیپلم کامپیوتر و ۱۱سال سابقه کارى در رابطه با سخت افزار,شبکه و سرویسهاى مخابراتى,تکنولوژى انتقال,ارتباط چند رسانه اى, شبکه هاى فىبر نورى و غیره که خارج از حوصله شماست و اینکه برترین پروژها رو طراحى و مشاوره دادم در شرکت انفورماتیک که مربوط به کارم میشه,امیدى هست؟سوال دوم اینکه امسال رشته مهندسى نرم افزاز دانشگاه آزاد اسلامى خمینى شهر اصفهان پذیرش شدم که مدت چهار سال تا اخذ مدرکم طول میکشه به نظر شما چهار سال صبر کنم یا با همین مدرک دیپلم فنى کار و مهاجرت امکان پذیره و اینکه دلشوره من از اینه که چهار سال دیگه معلوم نیست چه اتفاقى واسه مهاجرت و وىزا بیوفته,۳۲سال سن دارم
    باتشکر از زحمات و همدلیتون

    • سلام.
      خواهش میکنم.

      امید همیشه هست!

      من اگر جای شما بودم: کار میکردم همزمان دانشگاه رو هم میرفتم و همزمان بدنبال کار در آلمان هم میگشتم و خب شرایطم رو هم برای کارفرما توضیح میدادم. مثلا میگفتم من اگر کار خوبی پیدا کنم میخوام دانشگاه رو رها کنم و کار تخصصی انجام بدم. برای همین مدرک تحصیلی نخواهم داشت اما مدرک فنی حرفه ای دارم.
      البته این رو درنظر داشته باشین همیشه نمیشه بدون مدرک تحصیلی مهاجرت کاری کرد. بستگی داره که آیا مدرک فنی حرفه ای تون رو اداره مهاجرت اون شهر قبول داشته باشه یا نه. فکر میکنم ۸۰ ۹۰ درصد اوقات با توجه به متنی که قانون بلوکارد مثلا نوشته قبول باشه اما مطین نیستم واقعا. بهترین کار اینه که با نهادهای مرتبط مکاتبه کنین و بپرسین. فکر میکنم مدرک فنی حرفه ای یه چیزی توو مایه های Vocational Training حساب میشه اینجا.

      واقعیت اینه که من در جایگاه تصمیم گیری برای شما نیستم و فقط پیشنهاد میدم و خودم رو میگذارم جای شما. اما خب من از علایق و سلایق و زندگی شما با خبر نیستم پس نهایتا خودتون باید بالا پایین کنین و با جستجو و تحقیق تصمیم گیری کنین.

      فقط یکبار دیگه ازتون میخوام خوب راجبه مهاجرت و شرایط فعلی زندگیتون در ایران, خانواده اتون, چیزایی که از دست میدین و بدست میارین و … رو بررسی کنین. من شخصا هیچوقت ریسک بالای ۵۰ درصد نمیکنم. نمیدونم این قضیه برای شما چقد ریسکه پس خودتون بررسی کنین.
      این دو مطلب رو دوباره بخونین:
      http://fa.moghaddas.com/index.php/immigration/
      http://fa.moghaddas.com/index.php/labor-immigration-1/

  11. محمد

    سلام آقامحمدمن میخواستم بگم مدرک دیپلم برق دارم ازکاردانش وبه همراه این درکارکناف مهارت وتوانایی دارم که کارکناف برای آلمانه میتوانم درآلمان بااین سابقی که دارم کارکنم.
    ویه چیزدیگه من در کارهای کامپیوتری توانایی دارم میشه منوراهنمایی کنی چجوری میتونم بیام به آلمان جهت کار ممنون میشم راهنمایی

    • سلام.
      لطفاً تمام مطالب وبلاگ رو به همراه قسمت نظرات مطالعه کنید. بهتره از قدیمی ترین مطلب وبلاگ شروع کنین.
      در برخی رشته ها و شرایط خاص شاید امکان مهاجرت کاری با دیپلم وجود داشته باشه. ممکنه تکنسین برق یا کار کناف هم جزو اون ها باشه. متاسفانه اطلاعات زیادی ندارم اما مطمئنم با توجه به اینکه آشنایی با کامپیوتر دارین میتونین گوگل کنین و پیدا کنین. فکر میکنم این مشاغل معروف هستن به Whitelist. فکر میکنم اینجا میتونین دربارش بخونین:
      https://www.arbeitsagentur.de/web/content/EN/WorkingandJobSeeking/WorkinginGermany/Whitelist/index.htm
      صمناً حدس میزنم برای این کارها باید تسلط خوبی به زبان آلمانی داشته باشین.

      در رابطه با کارهای کامپیوتری و کلا IT توضیحات زیادی در وبلاگ دادم که میتونین با مطالعه ی سایر پست ها اطلاعات کافی بدست بیارین. خلاصه عرض کنم اینه که در حوزه برنامه نویسی شرایط کار خوب هست اما باید خوب بتونین خودتون رو پرزنت کنین. و زبان انگلیسی روون برای کارهای برنامه نویسی معمولا کافی هست.

      موفق باشید.

  12. محمد

    سلام آقامحمدیه سوال پیش اومدبرام میخواستم بدونم آیامن به زبان انگلیسی مسلط دارم میتوانم بازبان انگلیسی درآلمان صحبت کنم ودرآلمان زبان آلمانی یادبگیرم ازاون سه تاکاری که گفتم کدومش بیشتردرآلمان نیازدارند
    ممنون میشم راهنمایی کنید

  13. رضا

    جناب مقدس
    سلام و عرض ادب
    ممنون که وقت میزارید و تجارب خودتون رو در اختیار دیگران قرار میدین.مدتی هست که نوشته های شما رو میخونم و به حسب شناختی که از شما دارم میدونم که پشت هر کلمه و خط از نوشته شما تجارب خوبی نهفته است.
    سوالی که من دارم، و البته در نوشته دوم درباره مهاجرت کاری اشاره ای بهش داشتید، درباره این بود که اگر فردی در زمینه های مختلفی کار کرده باشه اما دانش و تجربه بیشتری در مثلا دو فیلد کاری داشته باشه چنانچه همه اون زمینه های کاری رو در رزومه خودش قید کنه آیا مشکلی در نظر کارفرما یا فردی که رزومه رو بررسی میکنه ایجاد نمیکنه؟مثلا من تجربه کار مایکروسافت، مجازی سازی و track های مختلف سیسکو رو دارم اما تجربه سیسکو و مجازی سازی بیشتری دارم و به دنبال کار در اون زمینه هستم.
    ممنون میشم در این مورد راهنمایی بفرمایید.

    • سلام.شما به بنده خیلی لطف دارید.
      من پیشنهاد می کنم برای ها رو اشاره مختصر کنین و تمرکز اصلی رزومه رو بگذارین روی تجارب و تخصص های اصلیتون و از کلمات کلیدی مرتبط با اون ها بیشتر استفاده کنین.
      امیدوارم منظورم رو خوب بیان کرده باشم.
      موفق باشید

  14. مسیحا

    سلام
    وبسایت خوبی دارید و من اتفاقی باهاش اشنا شدم من مدت ۴ ساله به فکر مهاجرت هستم
    کارشناس ارشد جزا و جرم شناسی دارم دنبال یه فرصت تحقیقاتی هستم نمیدونم چطور باید اقدام کنم
    متاهل هستم و یه پسر ۱ ساله دارم برای رفتن و اقامت دایم اصرار ندارم میخوام بخاطر خانواده بیگدار به اب نزنم
    ممنون اگه کمکم کنیذ

    • سلام. ممنونم 🙂

      لطفاً تمام مطالب وبلاگ رو که در موضوع مهاجرت کاری هستن مطالعه کنین. همینطور نظرات زیر مطالب.
      این موارد پاسخگوی سوالات و دغدغه های شما خواهد بود.

      موفق باشید.

همخوان کنید!
Share

نویسنده: محمّد مقدّس

مسافر. عکاس آماتور، علاقمند به شبکه‌ها و سرمایه‌گذاری خرد. هواخواه ارزهای دیجیتال و Blockchain. ساکن اینترنت. گاهی هم مشاور شبکه/امنیت در AT&T و یسکری جاهای دیگه، و اسپهبد بین‌الملل در ابر آروان

29 دیدگاه برای “رزومه کاری آنلاین (LinkedIn) – مهاجرت کاری (۳)”

  1. با سلام خدمت شما ، ممنون از مطالب مفید و سودمند شما.
    برای فرستادن رزومه به یک شرکت در کشور آلمان بهتر است رزومه به انگلیسی ترجمه شود یا آلمانی ؟ و یا اینکه فرقی نمیکند ؟ و سوال دوم اینکه خودمان هم میتوانیم به انگلیسی ترجمه کنیم ؟ من شنیده بودم مهر دارالترجمه مهم میباشد ، برای ابتدای مرحله دارالترجمه ضروری میباشد؟؟

    1. سلام.
      اگر خودتون زبان آلمانی مسلط هستین، خب به آلمانی) مگر اینکه خودشون انگلیسی خواسته باشن) اگر مسلط نیستین قطعا انگلیسی. و الا فایده ای نداره در بدتر هم هست.
      رزومه که ترجمه رسمی نمیخواد. رزومه رو خودتون آماده میکنین.
      در رابطه با رزومه کاری و کلا مدارکی که ممکنه برای کاریابی و اپلای کردن لازم باشه این لینک و نظرات زیر اون رو مطالعه کنید.

      موفق باشید

  2. با سلام و خسته نباشید
    من و همسرم تصمیم گرفتیم که ویزای کاری المان بگیریم .با یه وکیل هم صحبت کردیم که درخواست ۶۰۰۰یورو داشتن فقط برای گرفتن ویزا.با مطالبی که تو سایتتون خوندم امیدوار شدم که خودمون بتونیم اقدام کنیم .راستش مراحل انجام کار خیلی هنوز برام واضح نیست .اطلاعاتی که شما داده بودین رو مطالعه کردم .ممنون میشم اگه مراحل رو مختصر مجددا بفرمایید

    1. سلام.
      لطفا این مطلب رو مطالعه کنین.
      اما در رابطه با سیر کلی مهاجرت کاری، پیشنهاد میکنم وقت بگذارید و تمام مطالبی که در اینجا معرفی شدن همراه با تمام نظرات و بحث‌هایی کن زیرشون شده مطالعه کنین. قطعا چنین تصمیمی ارزشش رو داره و و ۶هزار یورو همه صرفه‌جویی خواهید کرد.
      موفق باشید

  3. سلام
    با تشکر از به اشتراک گزاری تجارب ارزندتون که واقعا منحصر بفرده.
    بنده چند وقتیه خودمو برای امتحانات سیسکو آماده کردم. و الان میخوام برم واسه آزمون میشه اگه امکانش هست یک تست سنتر معرفی کنید. (داستان تحریم vue و …..) و تجربیات خودتونو راجع به یافتن تست سنتر و آزمون برامون شرح بدید البته اگه امکانش هست.
    باتشکر

  4. سلام خدمت آقای مقدس عزیز
    خیلی استفاده کردم از نظرات ارزشمند شما و انشالله که ادامه داشته باشه
    چند سوال کلی دارم که میخواستم در صورت امکان راهنمایی بفرمایید

    ۱- بنده ۳ سال پیش CCIE Written رو گرفتم و به دلیل شرایط تحریم موفق به شرکت در آزمون CCIE LAB نشدم ولی دانش آن کاملا وجود دارد. به نظر شما آیا ارزش دارد که برای این آزمون شرکت کنم که قبل از آن نیاز است یک ویزا از کشور دیگه ای بگیرم و با وقت محدود و کلی استرس و… یا خیر دانش آن کفایت میکند؟

    ۲- بنده از لحاظ زبان انگلیسی مشکل چندانی ندارم ولی زبان آلمانی فعلا صفرم و به نظر سخت میاد که همین داره منو تقریبا ناامید میکنه. تا چه نگرانی بنده طبیعی است. البته در پست های قبلی به این مطلب اشاره کردین ولی خوشحال میشم در این مورد بیشتر توضیح بدین

    ۳- چه مرجعی را برای یادگیری زبان آلمانی پیشنهاد میکنید؟

    ۴-بنده علاوه بر Cisco R&S در حوزه SOC, Security, Fortinet, Nexus, ISE, Balabit,… مهارت دارم اما پروژه عملی در ایران کم گیر میاد و یکی از دلایل اصلی بنده برای سفر به آلمان استفاده از این دانشی هست که چندین سال برای اون شب و روزمو گذاشتم و تو ایران زیاد جدی گرفته نمیشه. به نظرتون چقدر به این هدف نزدیک میشم و میتونم به دانشم اضافه کنم؟

    ۵-سازمان هایی که در ایران کار مهاجرت انجام میدن میگن که بهتره وکیل بگیرید و انقدر مثلا هزینه اش میشه و بعد ۶ ماه میرید دنبال کار و از این حرفا. ولی با توجه به راهنمایی های شما فکر کنم اگر یک آفر خوب گرفته بشه نیازی به وکیل و هزینه های اون و داستانهای این شکلی نیست. برداشت بنده صحیح هست؟

    ۶- یه استرسی که دارم اینه که با توجه به علایقی که داشتم مطالب رو تا حدودی خوب به صورت تئوری میدونم ولی طبیعتا نه بنده نه کس دیگه ای فکر نکنم همه مطالب رو به صورت عملی کار کرده باشه(برای مثال برای Nexus تا حالا فقط طرح دادم ولی قبلش خوب مطالعه کردم که میتونم برای سازمان های بزرگ طرح عملیاتی بدم). سوال اینجاست که اونور که توقع ندارن همه چیز رو Practical هم کار کرده باشیم چون حجم مطالب بسیار گسترده هست؟

    ممنون میشم اگر راهنمایی بفرمایید

    1. سلام.
      ۱. بنظرم من دانش کفایت می‌کنه و میتونین در رزومه هم بنویسید که مدرک ندارید اما تسلط دارید. میتونین اینجا و اینجا رو مطالعه کنین.
      ۲. نگرانی طبیعی هست. اما بنظرم با سطح تخصص شما در آلمان افراد زیادی هستند برای همین خیلی خوب میشه و شانس تون می‌ره بالا اگر تا ب۱ تسلط پیدا کنید.
      ۳. نمی‌دونم. بنده بخاطر شرایط کارم کلا آلمانی یاد نگرفتم و حتی بگم ساکن آلمان هم نیستم بهتره. احتمالا کلاس برای شروع خوب باشه
      ۴. کم. در خارج از کشور برخلاف تصور افراد، اینجوری نیست که هر تکنولوژی یا ابزاری که تولید میشه سریع وارد شبکه ها بشه. خیلی از سازمانها میرن سمت راهکارهای متن باز اصلا مخصوصاً در دنیای امروز که بحث SDN داغه
      ۵. به هیچ وجه نیاز ب وکیل نیست. ویزای جستجوی کار که دیگه خیلی راحته گرفتنش.
      ۶. خیر توقع ندارن
      حتما اون مطلب رو که بالا لینک دادم مطالعه کنید.
      موفق باشید

      1. بسیار ممنونم از جواب کاملتون
        در رابطه با سوال دوم که شما زحمت کشیدین و جواب دادین یه نکته ای اشاره کردین که با سطح تخصص بنده مشابه زیاد وجود داره. خب چه کاری را باید انجام داد که متفاوت بود؟؟ و شما از چه راهی وارد کار در خارج از کشور شدین؟

        و سوال دوم اینکه بنده شخصا زیاد علاقه ای به اپراتور بودن ندارم که بخوام فقط با دانش قبلی یکسری تجهیز رو کانفیگ و پشتیبانی کنم بلکه بیشتر دنبال چلنج کاری و تحلیل و ارائه راهکار هستم( همانطور که قبلا توضیح دادم شغل فعلی بنده مدیر تولید یک SIEM بومی و تحلیلگر SOC هست که با موفقیت انجام شد). به نظر شما برای چنین شغلی باید به کجاها بیشتر مراجعه کنم.
        ممنون

        1. خواهش میکنم.
          در رابطه با خودم توضیحاتی در این مطلب دادم.
          باید تخصصتون رو بالا ببرید 🙂 در مطلب “چی بخونم” توضیح داده بودم که در حوزه شبکه این روزا چی هست. باید سعی کنید بجای اینکه به فکر سیسکو و مدرک سیسکو باشید یا تخصص روی ابزارها و تجهیزات، باید به مفاهیم مسلط شید. اگر فرصت داشتین این پادکست رو گوش کنید.
          مطالبی بالا و اون پادکست، پاسخ سوال دومتون رو هم میده.
          موفق باشید.

          1. ممنونم از لطفتون و لینک پادست که معرفی کردین
            پادکست شما را کامل گوش دادم و خیلی مفید بود انشاالله هم که ادامه دار باشه
            از آنجایی که شما با خیلی افراد فنی در ارتباط هستین میخواستم با توجه به توضیحات زیر در رابطه خودم، بنده را ارزیابی کنید و یه مقایسه هم بفرمایید و همچنین با توجه به بحثی که شما فرمودین باید تخصصم را ببرم بالاتر دیگه چه کاری میتونم انجام بدم.
            مشخصات فنی بنده تقریبا از دیدگاه خودم بدین شکل هست.
            نمره از ۱ الی ۱۰۰
            ابتدا برای Cisco
            Cisco Routing and Switching ~ 95 (MPLS, BGP, IPSEC, DMVPN, VRF, ISIS,OSPF, EIGRP, MPLSVPN, Cryptography …)
            Cisco Security ~ 85 (CCNA & CCNP Security, CCNP Firewall & VPN & IPS)
            Cisco ISE ~ 85
            Cisco FirePower ~ 85
            CCDP ~ 90
            CCNA DataCenter ~ 85 (Cisco Nexus, UCS)
            ………………………………………….
            FortiGate ~ 90
            ………………………………………….
            Juniper JNCIA-Junos ~ 85
            Juniper JNCIS-ENT ~ 85
            برای این ۲ مورد هم International Certificate اخذ کردم
            Guniper JNCIS-SEC ~ 70 ولی مفاهیم دیگه همه امنیتی است و با Fortigate و ASA که این ۲ هم ابزار هستند زیاد تفاوتی ندارد و صرفا آشنایی با روش کار کمتر میباشد
            ………………………………………….
            CEH ~ 90
            …………………………………………
            Cisco CCNA Cyber-Ops-SECFND ~ 85
            ………………………………………..
            از آنجایی که ۲ سال مدیر تیم تحقیق و توسعه یک SIEM بومی بوده ام موارد زیر از سری تجربیات در این زمینه است
            Alienvault OSSIM & USM ~ 100
            HP ArcSight AESA ~ 85 (International Certificate)
            Splunk ~ 25
            Netflow & IPFIX Analyses and executed on Linux ~ 95
            Correlation Engine Optimization and Analyze ~ 95
            Incident Response and Handling ~ 90
            Suricata and Snort ~ 98
            Linux ~~
            ———–Other Open Source Tools………..
            nfsen, p0f, yaf, openCA, openssl, linux network tools,,…
            and familiar with iptables, squid, mode security,
            ————————-
            SDN ~ 45
            ——Others——-
            Python ~ 30
            C++ ~ 20
            MySQL and Elastic Search and Kibana behavior ~ 45
            این تقریبا یه شمای کلی از بنده هست. لطفا بفرمایید که آیا تخصص کافی هست یا خیر. همچنین این نکته را هم عرض کنم که تقریبا سعی کرده ام همه مطالب را تا آنجایی که توانسته ام به صورت مفهومی مسلط باشم که تا حدی به این خواسته رسیده ام.
            در رابطه با زبان آلمانی هم تقریبا چند منبع خوب رو بررسی کردم و فکر میکنم با مشغله زیادی که هست بهترین گزینه، آموزش زبان آلمانی نصرت هست که شروع هم کردم و من که خیلی خوشم اومد.

            با تشکر

          2. با توجه به مواردی که ذکر کردید دانش خوبی دارید بنظرم؛ اما خیلی از این شاخه به اون شاخه هست. باید سعی کنید تخصصی کار کنید. علاقه اتون رو پیدا کنید و تخصصی روی اون تمرکز کنید. مثلاً یکی ممکنه Routing باشه برای یکی امنیت نرم افزار، برای یکی امنیت شبکه و …
            تخصصتون رو در زمینه ای بالا ببرید که علاقه دارید. یکسری نکات رو هم در همون مطلب و پادکست ذکر کردم که گوش دادید.
            موفق باشید.

  5. ممنونم از جوابتون

    خب علاقه بنده بیشتر سمت R&S و Security است. آیا میتونم بگم در حوزه Routing and Switching و Security مهارت دارم یا نه باید صرفا تخصصی روی یه مورد خاص تخصص داشته باشم؟ اینجوری بگم به چه شکل باید خودم را معرفی کنم که وظیفه محوله نه زیاد باشه و نه اینکه به گونه ای باشه که از یکسری دانسته ها اصلا استفاده نشه. البته مبحث Security خیلی وسیع است که بنده فقط سطحم در حد مواردی هست که اشاره کردم.
    ببخشید از نظر شما به چه کسی network engineer میگویند چون در پادکست چندباری به آن اشاره کردین؟ آیا منظور شما همان ادمین یک سازمان است؟
    ممنون

  6. با سلام‌و خسته نباشید.بنده کابینت سازmdf حرفه ای هستم با ۱۳ سال سابقه کاری ازاد بدون بیمه.ولی نمونه کارهایه فراوان و قابل قبول دارم.ولی مدرک تحصیلی زیر دیپلم دارم و ۳۰ سال سن دارم و فنی و اچار به دست هستم.و تصمیم جدی بر مهاجرت به المان دارم.میخاستم یه راهنمایی کنید که ایا از کسانی که مدرک تحصیلی قابل استعلام پولی میفروشن میتونم مدرک بخرم و اقدام کنم یا این مدرک هارو میفهمن و قبول نمیکن؟چونکه میدونم پام برسه المان با مهارت های فنی که دارم میتونم با ارایه نمونه کار نظر کارفرمای کابینت ساز رو جلب کنم.ممنون میشم اگه راهنماییم کنید.با تشکر

    1. سلام.
      ببخشید که حقیقت رو میگم، اما با شرایطی که فرمودید متاسفانه بعید میدونم برای فعالیت کاری در آلمان شانسی داشته باشید.
      در حال حاضر آلمان بدنبال متخصصین در زمینه مهندسی هست. و حتی فعالیت در تخصص های شماهم نیاز به مدارک و دوره های خاص خودش رو داره. بماند که قطعاً نیاز به روان بودن در زبان آلمانی خواهید داشت چون در این گونه مشاغل با مشتری سر و کار دارید.
      اگر واقعاً در کارتون حرفه ای هستید، پس حدس میزنم حداقل زندگی نسبتاً مناسبی در ایران داشته باشید، فکر نکنم در آلمان بتونین زندگی ای نزدیک به زندگی فعلیتون پیدا کنین. نیمه‌ی پرِ لیوان رو ببینید.

      شاید اگر زبان رو بخونین و روان شید، و دوره های مربوطه رو در ایران بگذورنین (مثلاً شاید سازمان فنی حرفه ای داشته باشه همچین دوره‌هایی که مردک بدن)، بعدش “شاید” بتونین اقدام کنین. همینطور فکر میکنم کانادا شاید برای این مشاغل مناسب تر باشه.

      متاسفانه بیشتر از مواردی که عرض کردم، دیگه هیچ اطلاعاتی ندارم.

      موفق باشید.

  7. سلام آقای مقدس..واقعا آدم وقتی افراد فعال و خلاقیو مثل شما میبینه لذت میبره و در کنارش افسرده که آیا من آدم تنبلی هستم؟؟؟🤔
    چند وقتی هست که دارم مطالب شمارو میخونم و میخوام شانسمو امتحان کنم البته بگم از طریق شغل همسرم.ایشون مدرک کاردانی علمی کاربردی جوشکاری رو دارن اما مدارک فنی حرفه ای زیاد دارن و کلا میتونم بگم اگه مدرک مهندسی نداره اما یه مهندس به تمام عیاره تو بحث تاسیسات جوش و مدیریت اکیپ کاری و کامپیوتر و…..
    آقای مقدس همونطور که سایت کاریابی linledinرو معرفی کرده بودید من همسرمو عضو این سایت کردم اما الان نمیدونم دقیقا از کدوم بخش وارد requimentها بشم و مشخصات و به قول شما نکات کلیدی توانایی های همسرمو اونجا قید کنم.ممنون میشم اگر راهنماییم کنید.

  8. من الان بعد از کلی جستجو وارد یه صفحه ای به نامin jobs شدم ..آیا این همون صفحه مد نظرمه که باید اطلاعات خواسته شده رو توش پر کنم؟

  9. سلام اقای مقدسی میشه در خصوص پیدا کردن کارفرما از طریق xing یا لینکدین بیشتر توضیح بدین . جطوری باید پیام بدیم . رشته من صنایع غذاییه.

  10. سلام و وقت بخیر
    باورم نمیشه این سایت و پیدا کردم ،از وقتی که پیداش کردم تا الان که براتون مینویسم سه ساعت میگذره و اصلا متوجه نشدم ،انگار داشتم مطالب و اطلاعاتتان و میبلعیدم، خیلی کم پیش اومده که کسی تو وبسایت اطلاعات کامل و مفیدی بزاره،همه منوط میکردن به جلسه مشاوره و حق الزحمه ، خیلی سوال دارم ،ولی باید دوباره مطالب و بخونم ،شاید بعدا مزاحمتون بشم،ولی تا همینجا جای داره که از لطفتون و زحماتتون خیلی خیلی سپاسگزاری کنم ،
    براتون سلامتی و آرامش و کامیابی آرزومندم،
    پیروز باشید

  11. سلام آقای مقدس عزیز
    اینکه شما با این موقعیت و مشغله ای که دارین با تواضع و سعه صدر به این وب سایت میپردازید و به سوالات دوستان هم پاسخ میدین خیلی ارزشمنده از شما صمیمانه تشکر می کنم.
    من ۵ سال سابقه کاری در زمینه شبکه دارم و از سال ۲۰۱۱ تا حالا چندین مدرک بین المللی از مایکروسافت و سیسکو گرفتم، مدارکی مثل MCITP Enterprise Administrator، MCSA 2008. MCSA 2012., CCNA R& S, CCNP R & S Switch و …
    مدرک کارشناسی IT از دانشگاه پیام نور و مدرک آیلتس اورال ۷٫۵
    اگر انشاء الله شرایط فراهم بشه برنامه داریم که برای سال ۲۰۱۸ به آلمان مهاجرت کنیم و من میخوام تو فرصت باقی مونده یه مقدار آلمانی بخونم و از طرفی دانش خودم رو تو زمینه شبکه گسترش بدم تا شانس کار پیدا کردنم بیشتر بشه.
    سوالم اینه که در زمینه شبکه کدوم مهارت بیشترین تقاضا رو در آلمان داره و توسعه مهارت های من تو کدوم زمینه (اعم از مایکروسافت، سیسکو یا لینوکس) میتونه شانس من رو برای موفقیت کاری افزایش بده.
    از پاسخگویی شما ممنونم.

    1. سلام.
      ممنون.
      بنده بیش از دو سال هست که در آلمان تقریباً هیچ فعالیت کاری ندارم و شاید بشه گفت نصف بیشتر سال در کشورهای دیگه هستم؛ برای همین شاید جواب درستی براتون نداشته باشم.
      پیشنهادم اینه که تمام مطالبی که در این لینک معرفی شدن رو کاامل و بادقت مطالعه کنید و کارهایی که گفته شده رو انجام بدین. در طول مطالب نحوه ی بررسی بازار و نیازمندی های بازار و مقایسه اون با شرایط خودتون هم توضیح داده شده.
      فارغ از بحث مهاجرت؛ در این لینک دیدگاه شخصی خودم رو راجع به اینکه چی باید مطالعه کرد و بازار چه تخصصی خوب هست عرض کردم.
      موفق باشید.

  12. سلام خسته نباشید
    جناب مقدس من تمامی مطالب مربوط به مهاجرت کاری رو در بلاگ خوندم به اضافه تمامی نظراتی که در زیر پست های مربوطه درج شده
    سوالی که ازتون دارم و ممنون میشم اگر لطف کنید و جواب بدین اینه که:
    من برنامه نویس هستم ولی زبان انگلیسم در حدی نیست که بتونم یک مصاحبه تلفنی رو طی مراحل کنم در مورد connect شدن به recruiter ها در لینکدین این سوال برام هست که زمانی که شما رو accept میکنن پیام بهتون میدن مبنی بر اینکه رزومه رو براشون ارسال کنیم
    من با توجه به اینکه زبانم خوب نیست در صورت مورد تایید بودن رزومه نمیتونم مصاحبه رو باهاشون انجام بدم حالا آیا این recruiter فقط یکبار پروفایل رو چک میکنن یا نه به تناوب چک میکنن؟ چون اگر یکبار فقط زمان connect شدن به شما این کار رو انجام میدن بهتر اینه که وقتی به طور کامل زبان رو خوب کردم درخواست براشون ارسال کنم

    1. سلام.
      نمیدومم…. احتمال زیاد به تناوب چک میکنن. به هرحال اونا هم چک نکن شما هرموقه آمادگی داشتین خودتون میگردین دنبال کار و recruiter ها و اپلای میکنین. پس این اصلا مهم نیست و جای نگرانی نداره.
      اما شما در هرصورت برای مهاجرت حتما باید یک زبان رو در سطح خوبی بتونین صحبت کنین، پس بنظرم این مورد رو باید اولویت بدین.
      موفق باشید.

  13. با درود بر شما.
    دوست عزیز بنده کارشناسی ( ناپیوسته)کامپیوتر دارم خوب با توجه به چیز هایی که توی اینجا خوندم من تخصص و علاقم گرافیک کامپیوتری و صفحه ارایی هست (photoshop,in design,..) که چندین سال سابقه کار هم دارم. این شاخه در آلمان برای کار طرفدار داره؟

  14. سلام
    الان یک سوال برام پیش اومده
    من کسایی رو میبینم که توی قسمت سامری تمامی مهارت هاشون رو مرتب و منظم نوشتن و یکم طولانی شده
    به نظر شما اگه منم همینکارو بکنم خوب میشه؟
    اگه سامری طولانی بشه مشکل نداره؟
    مثلا وقتی کسی بخواد یه مهارتی رو سرچ بکنه من جزوه اولین نفرات باشم به خاطر سامری که کلمات کلیدیش زیاده
    پیشاپیش ازتون تشکر میکنم

  15. سلام
    من کامل تمام مطالب وبلاگ رو خوندم و واقعا تمام سوالاتم برطرف شد (البته در زمینه مهاجرت)
    چند تا سوال در مورد رزومه داشتم که بنظرم مهم هستن و سخت میشه براشون جواب پیدا کرد

    سوالم در مورد رزومه ساختن هست ن رزومه نوشتن
    من بعنوان دانشجوی سال آخر کارشناسی نرم افزار که تقریبا مطالب تئوری رو یاد گرفتم برای ساخت رزومه دچار مشکل شدم

    حوزه ای که بهش علاقه مندم کار کردن حول سیستم عامل اندروید هست.
    برای ساخت رزومه چند مسیر روبروم هس

    خیلی روتین مثه اکثر آدما کار کنم پروژه بگیرم یا برم شرکت و رزومه خود به خود ساخته میشه (البته قطعا با تلاش)
    یا میتونم خودم برای خودم نمونه کار بسازم و روی قسمتایی که علاقه دارم تمرکز کنم

    خیلی ساده بگم مقایسه بین ساخت یه برنامه مثلا فروشگاه آنلاین و ساخت ی برنامه تو موضوعی که حس میکنم میتونم بهتر خودمو توش نشون بدم ( مثلا تمرکز کنم روی performance و به خصوص توی برنامه های موبایل روی battery usage optimizing و همچنین ram usage )

    قاعدتا روش اول خیلی مسیر واضحی داره
    کار میکنم پروژه انجام میدم و میتونم یه رزومه نسبتا خوب بسازم

    اما اصلا روحیم با این نوع سازگار نیس
    ترجیح میدم روی یه برنامه بخصوص کار کنم و در مورد بحثای تخصصی تر یاد بگیرم و هدف اصلیم ساخت نرم افزار بهینه باشه

    در این مسیر طبیعتا نمیتونم حجم زیادی کار کنم (تو یه سالی که فرصت دارم)

    اما سوال اصلی (جدای اینکه واقعا خیلی دوس دارم نظر شمارو در مورد حرف هام یکم جزئی بدونم )

    ۱- کدوم رزومه بهتریه (یه رزومه با چند تا کار قابل قبول یا رزومه ای با تنها یک یا دو نمونه کار اما کاملا بهینه یا حداقل تلاش در سمت بهینه کردن )

    ۲- این نوع دوم پیش نیازش دانش خوبی از سیستم عامل داده ساختار و شناخت رفتار سیستم عامل هس و برای شخص من قابل قبول تر از نوع اول هس میخاستم بدونم تو بازار کار اروپا هم کارفرما ها مثه من فکر میکنن و برای این کار ارزش بیشتری قاعل هستن یا خیر.

    سوال اصلیم همین بود و یه معذرت خواهی بابت طولانی شدن متن که دلیلش سعی من در درست بیان کردن سوالم بود
    یه سوال دیگ داشتم ک شاید یکم اشتباه باشه و مطمعنا اگر جواب ندین درکتون میکنم (یا حداقل سعی میکنم درک کنم )

    مسابقاتی در دانشگاه بهشتی تحت عنوان جاوا کاپ برگزار میشه که واقعا خیلی خوب هس و ارزشمنده و شرکت کننده های زیادی داره (۲۵۰ – ۳۰۰ ) که من یه باری ک شرکت کردم تونستم ۱۳ام بشم

    این به عنوان یه نقطه مثبت در رزومه در نظر گرفته میشه یا که اصن آوردنش توی رزومه اشتباهه
    و این موضوع برای کارفرمایان اروپایی اهمیتی داره یا باید این موضوع رو تو نمونه کارهام نشون بدم و صرفا یه مسابقه براشون مهم نیس.

    و در آخر یه دنیا ممنون از تلاشتون برای کمک کردن به بقیه و امیدوارم منم تو سالیان آینده بتونم موفق باشم و با کمک کردن به بقیه لطف شمارو جبران کنم .

  16. سلام
    وقت بخیر
    من برای اینکه ارزیابی و فیدبک بگیرم از کارفرماهاب آلمانی قیل از اومدن به اونجا،توی لینکدین بالای ۲۰۰ مورد apply کردم ولی تقریبا هیچ فیدبکی نگرفتم.
    به نظرتون چه عواملی باعث میشه کارفرما هیچ واکنشی به رزومه نده و برای حل این مشکل چیکار میشه کرد؟
    باتشکر

    1. سلام. سلامت باشین.
      دلایل خیلی زیاد و متفاوتی ممکنه باشه.
      مثلن من خودم وقتی دنبال نیرو هستم و روزمه میگیرم، ترجیحم قطعن افراد با تخصص بیشتر و ساکن در منطقه پروژه هست. افرادی که روزمه‌شون خوب و با دقت و مرتب نوشته شده باشه و تجربه‌ی مرتبطی با پروژه‌ای که من نیاز دارم داشته باشن.
      همینطور ممکنه رقابت در موقعیت‌هایی که اقداک کردین زیاد بوده باشه و مثلن افرادی بودن که شاید دانش و تجربه‌ی کمتری از شما داشتن اما چون در اون منطقه بودن و کارفرما لازم نبوده زیاد صبر کنه و درگیر پروسه ویزا بشه، اونارو انتخاب کرده.
      موفق باشید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.