مصاحبه کاری در آلمان و نکات مهم

من مهدی خرمی صبور هستم، یکی از مخاطبین این وبلاگ و همینطور که قبلا در اینجا ذکر کردم، تونستم پس از دریافت ویزای جستجوی کار آلمان، اقدام به کاریابی حضوری و مصاحبه کاری در آلمان ، و پس از ۳ماه قرارداد کار در آلمان را دریافت کنم و مشغول به کار بشم.
در همین راستا و بعنوان اولین پستم در این وبلاگ، میخوام چند نکته در مورد مصاحبه کاری در آلمان رو بگم و امیدوارم به دردتون بخوره؛ این نکات حاصل تجربه و کمک دوستان در گروه‌های مختلف، تجربه و مطالعه‌ی خودم در سایتهای اینترنتی، و یوتیوب بوده، البته ممکنه که همه موارد صد درصد صحیح نباشن، که قطعا خوشحال میشم جهت کمک به دیگران اگر نکته‌ای وجود داره تصحیح بشه.
چنانچه این متن بنظرتون برای مصاحبه کاری در آلمان مفید بود، خوشحال میشم با بقیه دوستان که در حال جستجوی کار در آلمان هستن و در گروههای احتمالی دیگر به اشتراک بگذارین که بتونه مفید واقع بشه. البته این متن به نظرم فقط مختص کشور آلمان نیست و میتونه تعمیم کلی پیدا کنه.
ضمنا مطلب کاملی هم قبلا در رابطه با مصاحبه کاری در همین وبلاگ اینجا معرفی شده که می‌تونه مفید باشه.
همینطور پیشنهاد می‌کنم در رابطه با سایر موارد بحث مهاجرت کاری، کاریابی، بازار کار و … حتماً مطالب این لینک رو کامل و بادقت مطالعه کنید.

مصاحبه کاری در آلمان

و اما نکاتی که بنظرم در مصاحبه کاری در آلمان مهم هستن:

۱. حتما قبل از مصاحبه کاری در آلمان ، سوالات استانداردی که معمولا از همه می‌پرسن رو آمادگی داشته باشید. این سوالات رو با یک جستجوی ساده می‌تونین پیدا کنین و چندین و چند مرتبه تمرینشون کنید. بهتره که به هر دو زبان آلمانی و انگلیسی تهیه کنید و به دیوار بچسبونید و تمرین کنید. این موضوع خیلی مهمه. به نظرم دوستانی که آلمان میان در ابتدا نسبت به تهیه این سوالات اقدام کنن و از همون ابتدا تمرین کنن.

٢. بسته به اینکه به چه شرکتی رزومه میدید، حتما روی این فکر کنید که «چرا این شرکت رو انتخاب کردید؟» و جواب درخوری داشته باشید به طوری که مصاحبه‌کنندگان رو تحت تاثیر قرار بده! motivation در واقع باید قابل قبول باشه و طبیعتا برای هر شرکت متفاوت.

٣. ابتدای مصاحبه کاری در آلمان ، مخصوصا مصاحبه حضوری، همیشه این سوال مطرح میشه که «اینجا رو چطور پیدا کردید؟»، این سوال روتین در پسش نکته‌ای نهفته است و یه جورایی میخواد نحوه‌ی جواب دادن شما رو بررسی کنن.

۴. اعتماد به نفس داشته باشید و لبخند (: رو فراموش نکنید.

۵. قبل از مصاحبه کاری در آلمان ، در مورد شرکت تحقیق و اطلاعات مناسب رو از وبسایت یا لینکداین اون شرکت و … استخراج کنید و بهشون بگید؛ به نظرم اطلاعات عمومی شرکت فقط نباشه، اطلاعات فنی رشته‌تون رو نیز استخراج کنید (این خیلی حایز اهمیته) و حتی اگر ازتون نپرسیدن «در مورد اون شرکت چی میدونید؟»، خودتون در زمان مناسب بهشون بگید. مخصوصا اگر مصاحبه حضوری است (در مورد شبکه من یکسری اطلاعات مفید از شرکت آماده کرده بودم که همین باعث شد سوال فنی نپرسن. اگر دوستان علاقمند هستن به این سوالات فنی، در قسمت نظرات بنویسن تا در مطلبی مجرا منتشر بشه).

۶. به هیچ عنوان وسط حرف مصاحبه کننده ها نپرید و مطمین شوید که حرف مصاحبه کننده ها به اتمام رسیده.

٧. چنانچه سوالی رو متوجه نشدید، میتونید ازشون بخواهید دوباره تکرار کنن ولی توجه کنید نباید این زیاد تکرار بشه؛ اگر دیدید که مواردی که متوجه نمیشید زیادن، با سوال ازشون مطمئن بشید منظور مصاحبه کننده این بوده، یعنی مثلا بپرسید «منظورتون اینه که …» که مصاحبه کننده ها کمتر اذیت بشن.

٨. حتما انگیزتون رو به مصاحبه‌کننده‌ها نشون بدین و بهشون اطمینان بدین که دنبال شرکتی هستید که بتوانید طولانی مدت همکاری کنید. در واقع مطمین شوند که شما Stable هستید، چون قاعدتا اکثر شرکتها دنبال نیروهای وفادار و Stable هستن.

٩. اگر ازتون پرسیدن که «مهم‌ترین کاری که انجام داده‌اید چه بوده است؟» حتما توجه کنید که موردی را بگید که مربوط به شغل‌های قبلیتون بوده و نه زندگی شخصی.

١٠. اگر ازتون سوال کردن «نکات ضعفتان چیست؟» باید در موردش فکر کرده باشید. هیچ کس نیست که نکات ضعف نداشته باشد.

١١. چنانچه در شرح شغل مسوولیت‌هایی وجود داشت که کار نکرده بودید، صادقانه بگین که کار نکردید، ولی بهشون این اطمینان رو بدین که خیلی علاقه‌مند به یادگیری‌شون هستید و نهایت تلاشتون رو میکنید که روز به روز پیشرفت کنید.

١٢. در پایان مصاحبه کاری در آلمان ، همیشه این سوال رو ازتون می‌پرسن که «آیا سوالی دارید از ما؟».
من تقریبا مطمینم که اگر سوالی نپرسید شانس گرفتن کار رو از دست دادید! باید سوالات هدفمند تهیه و پرسیده بشه. سوالات باید طوری باشن که واقعا مصاحبه کننده رو تحت تاثیر قرار بده.

١٣. به هیچ عنوان در مورد شرکت‌های قبلی و مدیران قبلی، حتی اگر خیلی بد بودن، بد نگویید!

١۴. اگر تعداد مصاحبه‌کننده‌ها بیش از یکی است، توجه کنید که زمان پاسخ‌گویی، نقطه‌ی دیدتون فقط یک شخص نباشه.

١۵. ممکنه برخی شرکتها در حین مصاحبه کاری در آلمان ، علی‌الخصوص مصاحبه کاریِ حضوری، شرایطی رو شبیه‌سازی کنند که نحوه‌ی عکس‌العمل شما رو حین استرس و عصبانیت بسنجن. به این موضوع حسابی توجه داشته باشید.

١۶. در آخر مصاحبه کاری، ازشون سوال کنید که «مرحله بعدی چیست و به چه صورت نتیجه بهتون اعلام خواهد شد؟».

همخوان کنید!
Share

7 دیدگاه برای “مصاحبه کاری در آلمان و نکات مهم”

  1. با سلام
    ممنون، اگر در مورد مصاحبه تخصصی و سوالاتش تجربه ای دارین بنویسید ممنون میشم، مخصوصا در مورد Network که فرمودید.

    1. سلام
      طبق تجربه ای که بنده دارم بیشتر سوالات حول رزومه خودتان و به صورت کلی است و همین طور مواردی که تو رزومتون نیست ولی احتیاج دارند ازتون میپرسند که ببینند اطلاعاتی دارید یا خیر ، ضمنا یک سری سوالات کلی در اینترنت مهندس شبکه با جواب موجود است که بد نیست مطالعه بفرمایید

  2. با تشکر از یه اشتراک گذاری تجربه تون.
    ممنون میشم جواب سوالهایی که ذکر کردید را به صورت کلی بفرمایید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.