تاییدیه ZAB (ارزشیابی مدرک تحصیلی در آلمان)

معمولاً برای مهاجرت کاری به آلمان و یا ادامه تحصیل در آلمان، مورد تایید بودن مدرک تحصیلی در آلمان یکی از اصول مورد نیاز جهت اقدام برای ویزا/اقامت هست؛ برای اینکه بدونید مدرک شما مورد تایید هست یا نیاز به تاییدیه ZAB داره، قدم اول مراجعه به سایت Anabin هست و اگر در این دیتابیس رشته/دانشگاه شما بعنوان +H ثبت شده باشه یعنی مورد تائید هست، اگر -/+H درج شده باشه یعنی نیاز به بررسی و دریافت تاییده ZAB هست، و اگر -H بود متاسفانه دانشگاه فاقد اعتبار هست.
این مطلب گردآوری تجربه‌ی مخاطبان عزیز وبلاگ از روند دریافت تاییدیه ZAB یا درواقع همون ارزشیابی مدارک تحصیلی در آلمان هست. در کنار توضیحات زیر، پیشنهاد می‌کنم حتماً دو لینک رسمیِ زیر رو هم مطالعه کنید:
روند اقدام برای ارزشیابی مدرک به زبان انگلیسی
توضیحات رسمی KMK در رابطه با مدارک تحصیلی دانشگاهی به زبان فارسی

ضمناً، برای باخبر شدن از مطالب جدید و اطلاعات بیشتر درباره آلمان و اخبار مربوط به مهاجرت، عضویت در کانال تلگرام وبلاگ رو فراموش نکنین 🙂


خانم مریم لطف کردند اینجا یکسری اطلاعات درباره تاییدیه ZAB رو از گروهی بقلم آقای پژمان جهانمرد بدست آوردند و به اشتراک گذاشتند:

فرآیند کلی:

  • اگر دانشگاه شما در اینجا پیدا شد و +H بود، میتوانید این ارزشیابی رو انجام ندید و فقط یک پرینت از صفحه سایت بجای مدرک تاییدیه ZAB ارائه بدید. در مدت اخیر و در مواردی از دوستانی که دانشگاهشون +H بوده هم تاییدیه خواسته اند پس انتخاب با شماست.
  • اگر دانشگاه شما در لیست -H هست احتمالش خیلی کمه که بتونید تاییدیه ZAB رو بگیرید؛ عملا گفته شده که نمیتونید ولی اگر بخواین میتونین شانستون رو امتحان کنین
  • اگر دانشگاه شما در لیست نیست و یا -/+H هست باید تاییدیه ZAB رو برای مدرکتون بگیرید به این صورت که:
    1. در اینجا ثبت نام میکنید. (نکته: بعد از تکمیل فرم یک pdf بهتون میده که باید اون رو پرینت گرفته، امضا کرده و همراه مدارک ارسال کنید. توضیحات لازم برای پر کردن فرم در این لینک هست و در ادامه هم توضیح داده شده)
    2. مدارکی که در زیر گفته شده رو براشون پست میکنید
    3. ایمیلی به شما میزنن که مدارک به دستشون رسیده و شما باید مبلغ ٢٠٠یورو واریز کنید
    4. واریز میکنید و ترجیحا تصویر فیش واریزی رو براشون ایمیل میکنید (به همان ایمیل قبل reply کنید).
    5. ایمیلی میزنند که مبلغ به دستشون رسیده و پروسه ارزشیابی شروع شده
    6. پس از مدتی ایمیل میزنن و نتیجه ارزشیابی رو در قالب یک pdf براتون ارسال میکنند و مدارکتون رو درب منزل پست میکنند

طبق توضیحات این لینک شما مدارک زیر رو باید آماده کنید: ادامه خواندن “تاییدیه ZAB (ارزشیابی مدرک تحصیلی در آلمان)”

همخوان کنید!
Share

کار در آلمان با زبان انگلیسی؛ آیا شدنی است؟

بخش منابع انسانی سازمانها در آلمان هنوز با شرایط کارمندانی که دوران تحصیل و اشتغال خود را در چندین کشور مختلف می گذراند هماهنگ نشده است. اما این به معنی از دست رفتن همه چیز نیست. یکی از راهنمایان اشتغال و کار در آلمان به نام کریس پیاک می گوید: یکی از دوستان هندی من برای سالیان متوالی در ایالات متحده کار کرده بود و اخیرا با همسرش به آلمان مهاجرت و برای کار در آلمان اقدام کرد و سریعاً موقعیت مناسبی در یک شرکت خوب آلمانی پیدا نمود.

بعنوان یک نمونه، او بارها و بارها جهت کار در آلمان با یک شرکتِ خاص درخواست خود را همراه با رزومه و مدارک ارسال کرده بود، ولی آنها او را رد کرده بودند. تا زمانی که آنها متوجه شدند او یکی از تنها ۲۰ نفری است که یک نرم افزار بخصوص بانکی مورد نیاز آنها را درک می کند. حتی پس از آن نیز او را استخدام نکردند و دو نفر از نیروهای خود را برای آموزش به لندن فرستاند. پس از آنکه نتوانستند نتایج راضی کننده ای از آموزشها کسب کنند و نارضایتی مشتریان را مشاهده کردند او را استخدام کردند. مشکل اصلی دوست هندی او با وجود همه توانمندیهایش تنها آشنا نبودن با زبان آلمانی بود.

اقتصاد آلمان به شما نیاز دارد

پیاک می گوید: در حال حاضر ۷۲۰،۰۰۰ شغل در بازار کار آلمان وجود دارد و بر اساس تحقیقات او میزان بازنشسته شدن آلمانیها بیشتر از استخدام درشرکتها است و این باعث می شود با گذر زمان شرکتها بیشتر از کمبود نیروی کار ماهر رنج ببرند. اما چالش اساسی در این میان این است که تنها ۳ درصد از مشاغل در آلمان به زبان انگلیسی هستند. اگر شما به عنوان یک مهاجر (و یا حتی عضو اتحادیه اروپا) به آلمان مهاجرت بکنید در اغلب موارد شما نمی توانید به آلمانی صحبت کنید و این بدان معنی است که ۹۷ درصد بازار کار آلمان به روی شما بسته است.

او که یک شرکت مشاوره نیروی کار را اداره می کند می گوید در اکثر موارد این مشکل وجود دارد که شرکتها تسلط به زبان آلمانی را یکی از شرایط استخدام جهت کار در آلمان می دانند در حالی که این شرط نیازمندی آنها نیست. اکثر قریب به اتفاق کارهایی که به تسلط و مهارت بالایی نیاز دارند را می توان با زبان انگلیسی نیز انجام داد. ادامه خواندن “کار در آلمان با زبان انگلیسی؛ آیا شدنی است؟”

همخوان کنید!
Share

بحثی کوتاه درباره‌ی مصاحبه کاری و کاریابی

پیرو برخی سوالاتی که در وبلاگ شده بود سعی کردیم بحثی کوتاه پیرامون مصاحبه کاری و کاریابی با هم داشته باشیم

ادامه خواندن “بحثی کوتاه درباره‌ی مصاحبه کاری و کاریابی”

همخوان کنید!
Share

پادکست با مهندس سعید فرضیان – ۳

در بخش سوم پادکست با آقای فرضیان، یکم جزئی‌تر به بحث پیرامون شرایط کاری برای متخصصین فناوری اطلاعات، نرم افزار، شبکه و کلاً محیط کاری در خارج از کشور پرداختیم.

ادامه خواندن “پادکست با مهندس سعید فرضیان – ۳”

همخوان کنید!
Share

پادکست با مهندس سعید فرضیان – ۲

در بخش دوم با آقای فرضیان، یکم جزئی‌تر وارد بحث مهاجرت و مهاجرت کاری شدیم، و به نکاتی درباره‌ی زندگی در خارج از کشور علی‌الخصوص زندگی در آلمان پرداختیم.
ادامه خواندن “پادکست با مهندس سعید فرضیان – ۲”

همخوان کنید!
Share

پادکست با مهندس سعید فرضیان – ۱

سلام. اولین سری جدی پادکست رو با مهندس سعید فرضیان ضبط کردیم. ایشون فارغ‌التحصیل رشته فناوری اطلاعات از دانشگاه شریف و متخصص در حوزه تولید نرم‌افزارهای تحت وب هستند و حدود یک سال هست که به کشور آلمان مهاجرت کاری کردند. در حال حاضر ۳ بخش برای این پادکست آماده کردیم که به مرور در وبلاگ پست میشه. ادامه خواندن “پادکست با مهندس سعید فرضیان – ۱”

همخوان کنید!
Share

مهاجرت کاری به آلمان با مشاغل Whitelist

چندین بار تابحال در وبلاگ سوال شده که برای مهاجرت کاری به آلمان ، آیا بجز رشته های تخصصی/مهندسی و بدون داشتن مدرک دانشگاهی، امکان کار پیدا کردن در آلمان برای کارهای فنی مثل نقاشی، جوشکاری و … هم هست یا خیر. جوابش تقریباً بله هست؛ قبلاً چند بار به توضیحاتی راجع به این مورد برخورده بودم و مختصر پاسخ داده بودم، ولی اینبار تصمیم گرفتم مطلبی در اینباره بنویسم و چندتا منبع خوب رو در قالب این مطلب معرفی و لینک کنم.

در راستای قوانین مهاجرت کاری به آلمان ، بعد از اقامت Bluecard، انواع اقامت‌های کاری و اقامت‌های موجود برای دانشجویان، دولت آلمان به این نتیجه رسید که باز هم نیاز مبرم به نیروی کار از خارج دارن، نه تنها در مشاغلی که نیاز به به تحصیلات آکادمیک یا تخصص سطح بالا دارن، بلکه در مشاغل و تخصص‌های فنی که با دوره‌های فنی کوتاه‌مدت قابل انجام هستن، مثل نقاشی، جوشکاری، پرستاری سالمندان، تکنسین برق و …
مثلاً طبق بررسی‌ها، با توجه به پیر بودن جامعه‌ی آلمان، در سال ۲۰۲۵ آلمان به ۱۵۵ هزار پرستار خانگی/سالمند نیاز داره!

از اول جولای سال ۲۰۱۳، بر اساس قانونی که میتونین اینجا بخونین، اداره کار آلمان هر شش‌ماه لیستی رو منتشر میکنه بنام مشاغل Whitelist. ادامه خواندن “مهاجرت کاری به آلمان با مشاغل Whitelist”

همخوان کنید!
Share