کار در آلمان با زبان انگلیسی؛ آیا شدنی است؟

بخش منابع انسانی سازمانها در آلمان هنوز با شرایط کارمندانی که دوران تحصیل و اشتغال خود را در چندین کشور مختلف می گذراند هماهنگ نشده است. اما این به معنی از دست رفتن همه چیز نیست. یکی از راهنمایان اشتغال و کار در آلمان به نام کریس پیاک می گوید: یکی از دوستان هندی من برای سالیان متوالی در ایالات متحده کار کرده بود و اخیرا با همسرش به آلمان مهاجرت و برای کار در آلمان اقدام کرد و سریعاً موقعیت مناسبی در یک شرکت خوب آلمانی پیدا نمود.

بعنوان یک نمونه، او بارها و بارها جهت کار در آلمان با یک شرکتِ خاص درخواست خود را همراه با رزومه و مدارک ارسال کرده بود، ولی آنها او را رد کرده بودند. تا زمانی که آنها متوجه شدند او یکی از تنها ۲۰ نفری است که یک نرم افزار بخصوص بانکی مورد نیاز آنها را درک می کند. حتی پس از آن نیز او را استخدام نکردند و دو نفر از نیروهای خود را برای آموزش به لندن فرستاند. پس از آنکه نتوانستند نتایج راضی کننده ای از آموزشها کسب کنند و نارضایتی مشتریان را مشاهده کردند او را استخدام کردند. مشکل اصلی دوست هندی او با وجود همه توانمندیهایش تنها آشنا نبودن با زبان آلمانی بود.

اقتصاد آلمان به شما نیاز دارد

پیاک می گوید: در حال حاضر ۷۲۰،۰۰۰ شغل در بازار کار آلمان وجود دارد و بر اساس تحقیقات او میزان بازنشسته شدن آلمانیها بیشتر از استخدام درشرکتها است و این باعث می شود با گذر زمان شرکتها بیشتر از کمبود نیروی کار ماهر رنج ببرند. اما چالش اساسی در این میان این است که تنها ۳ درصد از مشاغل در آلمان به زبان انگلیسی هستند. اگر شما به عنوان یک مهاجر (و یا حتی عضو اتحادیه اروپا) به آلمان مهاجرت بکنید در اغلب موارد شما نمی توانید به آلمانی صحبت کنید و این بدان معنی است که ۹۷ درصد بازار کار آلمان به روی شما بسته است.

او که یک شرکت مشاوره نیروی کار را اداره می کند می گوید در اکثر موارد این مشکل وجود دارد که شرکتها تسلط به زبان آلمانی را یکی از شرایط استخدام جهت کار در آلمان می دانند در حالی که این شرط نیازمندی آنها نیست. اکثر قریب به اتفاق کارهایی که به تسلط و مهارت بالایی نیاز دارند را می توان با زبان انگلیسی نیز انجام داد. ادامه خواندن “کار در آلمان با زبان انگلیسی؛ آیا شدنی است؟”

همخوان کنید!
Share

پادکست با مهندس سعید فرضیان – ۳

در بخش سوم پادکست با آقای فرضیان، یکم جزئی‌تر به بحث پیرامون شرایط کاری برای متخصصین فناوری اطلاعات، نرم افزار، شبکه و کلاً محیط کاری در خارج از کشور پرداختیم.

ادامه خواندن “پادکست با مهندس سعید فرضیان – ۳”

همخوان کنید!
Share

پادکست با مهندس سعید فرضیان – ۲

در بخش دوم با آقای فرضیان، یکم جزئی‌تر وارد بحث مهاجرت و مهاجرت کاری شدیم، و به نکاتی درباره‌ی زندگی در خارج از کشور علی‌الخصوص زندگی در آلمان پرداختیم.
ادامه خواندن “پادکست با مهندس سعید فرضیان – ۲”

همخوان کنید!
Share

پادکست با سکان آکادمی

محمد مقدس - پادکست سکان آکادمی

آقای بهزاد مرادی از تیم خوب سکان آکادمی لطف کردن و از بنده جهت یه پادکست خودمونی دعوت کردن.
خودم شحصاً ایده‌ی برگزاری پادکست رو دوست دارم و وقتی ایران بودم با رادیو جوان چندین پادکست کلی در حوزه فناوری اطلاعات تهیه کردیم، اما بعد از اون متاسفانه فرصتش پیش نیومد.

در این پادکست به موضوعات مختلفی پرداختیم که خیلی از اونها از برایند سوالات عزیزانی بود که در اطلاعیه پادکست درخواست کرده بودن. موارد زیر از جمله مطالبی هست که در پادکست درباره ی اون‌ها بحث شد:

  • چی بخونم؟ بازار کار چی خوبه؟ و …
  • موفقیت در بازار فناوری اطلاعات و شبکه
  • مهاجرت کاری و توضیح مختصری از چگونگی اون
  • فضای کاری خارج از کشور
  • تفاوت کار در ایران، اروپا و آمریکا
  • صحبت هایی در رابطه با زندگی در آلمان و کلاً اروپا و جو فعلی

میتونین این پادکست رو در این لینک گوش کنین و یا دانلود کنین.
خوشحال میشم نظرتون رو بدونم و امیدوارم مفید باشه.

همخوان کنید!
Share

روزمره: بررسی حقوق در آلمان و خارج از کشور

سایت های مختلفی برای بررسی حقوق در آلمان و خارج از کشور وجود دارن که چندتای معروف اون ها به شرح زیر هستن:

همخوان کنید!
Share