رزومه کاری آنلاین (LinkedIn) – مهاجرت کاری (۳)

امیدوارم که تا اینجا پست های قبل براتون مفید بوده باشه.
در مطلب قبل راجع به آماده کردن Job Application و نوشتن رزومه یسری توضیحات رو عرض کردم.
همونطور که مشخص هست میخوام در این پست راجع به رزومه های آنلاین و علی الخصوص LinkedInیکسری توضیحات رو عرض کنم.

الان تقریبا در همه جای دنیا حتی ایران خودمون، سایت هایی وجود دارن که شرکت ها آگهی های شغلی خودشون رو میگذارن و همینطور کارجویان رزومه های خودشون در یک فرم آنلاین تکمیل میکنن. اینجوری هم کارجویان میتونن راحت دنبال کاری که علاقه دارن بگردن و هم کارفرما میتونه با استفاده از یسری گزینه، کارجوی مدنظرش رو پیدا کنه.

رزومه ی آنلاین (LinkedIn) – مهاجرت کاری (۳)

شاید خیلیا اسم LinkedIn رو شنیده باشین و یا حتی در اون پروفایل داشته باشین. خیلی مختصر اگر بخوام بگم، LinkedIn شبکه ای هست که میتونه آینده ی کاری شما رو رقم بزنه؛ چه در ایران چه در خارج. بوسیله ی LinkedIn شما رزومه ی خودتون رو مثل یک دکور آنلاین درست میکنین که در دسترس همه ی دنیاس٫ و در کنارش با افراد متخصص در حوزه های مختلف آشنا میشین و ارتباط برقرار میکنین؛ و از همین connectionها به ارتباطات متعددی دست پیدا میکنین که به احتمال قریب به یقین ختم میشن به کلی موقعیت کاری و پروژه! این همون رمزی هست که قبلاً گفتم بدون اینکه خودتون برین دنبال کار، کار میاد دنبال شما!

بعنوان یک نمونه ی شخصی؛ به جرأت میگم اگر هر روز نباشه، هفته ای سه چهارتا Offer از Recruiter/Headhunterهای مختلف از داخل همین وبسایت دریافت میکنم. چرا؟ چون من آدم خاصی ام یا خیلی حرفه ام؟ نه، منم یکی آدم خیلی خیلی معمولی و سادم! علت اصلی اینه که سعی کردم پروفایل کاملی داشته باشم و از کلمات کلیدی مرتبط با تخصصم به درستی و تناسب استفاده کنم و این باعث میشه که اون شخص وقتی مثلا برای Network Consultant جستجو میکنه من رو جزو نتایج اولش ببینه.

متاسفانه شاید هنوز فرهنگ استفاده ی صحیح کاملا در بین ما ایرانیای خوب جا نیافتاده باشه و گاهی دیده میشه که برخی عزیزان لینکدین رو با سایر شبکه های اجتماعی اشتباه گرفتن. لینکدین محل اشتراک گذاشتن عکس و کلیپ و جوک و این حرفا نیس٫ LinkedIn محل همخوان کردن اطلاعات علمی یا تجاری، و تبلیغات حرفه ای است.

ادامه خواندن “رزومه کاری آنلاین (LinkedIn) – مهاجرت کاری (۳)”

همخوان کنید!
Share

رزومه کاری و Job Application – مهاجرت کاری (۲)

با توجه به پست قبل، حتما تا الان کلی اطلاعات راجع به کشور/شهر مقصدتون به دست آوردین و حالا قصد آماده کردن مدارک و پرونده ی کاریتون رو دارین تا بعدش بتونین خودتون دنبال کار بگردین و apply کنین.

همونطور که گفتم، اولین قدم در این مرحله آماده کردن یه Application شامل موارد زیر به ترتیب اولویت:

عکس پرسنلی

عکس پرسنلی برای خیلی موارد به کارتون میاد از رزومه و پروفایل LinkedIn و پاسورت گرفته تا سایر مواقع٫٫٫

دوستان عزیزم لازم نیس برین آتلیه عکس بگیرین! لازم نیس ژس خاصی بگیرین. یک عکس خیلی ساده و راحت. تقریبا میشه گفت یه عکس رسمی. عکسی که شمارو مرتب، با انرژی، با روحیه و مقتدر نشون بده. ربطی هم به خوش عکس بودن و بد عکس بودن نداره! همه خوش عکسن مگه اینکه خودشون بخوان توی عکس ژس های نامتناسب بگیرن. بعنوان نمونه:

رزومه

تا اینجا حتما  شناخت خوبی از خودتون، توانایی هاتون و علائقتون بدست آوردین. خوشحالم!

تقریبا مهم ترین قسمت کار همین رزومه اس؛ البته بجز رزومه فن بیان و مذاکره ی خودتون هم بسیار مهمه که جلوتر بهش می رسیم.

معمولا کشورهای مختلفی که نیاز به نیروی کار متخصص دارن، نهادهای مختلفشون پرتال هایی رو آماده کردن که در اون اطلاعات زیادی از نحوه ی آماده کردن رزومه تا چگونگی پیدا کردن کار و قوانین مرتبط رو نوشتن. بعنوان مثال برای آلمان می تونین به وبسایت “Make it in Germany” سر بزنین.

نوشتن رزومه میتونه خیلی هم سلیقه ای باشه و وابستگی به صنعتی که شما در اون مشغول هستین هم مرتبط باشه. بعنوان مثال من برای خودم از یک راهنمای جامع برای نوشته رزومه ی IT استفاده کردم که فرمتش مربوط به کشور خاصی نیس٫ بعنوان مثال در کشور آلمان معمولا عرف هست که روزمه هاشون کوتاه باشه و در حد ۲ یا ۳ صفحه. اما خب ممکنه شما هم مثل من نتونین سوابق کاری و تخصص های مختلفتون رو در کمتر از ۵ صفحه قرار بدین.

پیشنهاد میکنم قبل از ادامه، رزومه ی من رو دانلود کنین و بعنوان یک Template ازش استفاده کنین. میتونین از اینجا فایل doc رو دانلود کنین. خوشحال میشم اگر پیشنهادی هم در رابطه با رزومه ی خودم داشتین بدونم.

ادامه خواندن “رزومه کاری و Job Application – مهاجرت کاری (۲)”

همخوان کنید!
Share